Perder la dignidad en el trabajo ocurre cuando la actividad laboral se convierte en una experiencia de deshumanización, precariedad, explotación o acoso (mobbing), dañando la integridad, salud o autoestima del trabajador. Se manifiesta a través de condiciones inseguras, salarios injustos, falta de derechos o trato irrespetuoso, vulnerando el papel del trabajo como factor de desarrollo […]
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